Con o sin experiencia / Asesor call center Banco Ripley / Descansa domingos y feriados / Planilla - Capacitacines pagadas / Tarjeta de alimentos / Linea de carrera

¡Comisiona sin límites!

¡Únete a ATENTO PERÚ!

Asesor(a) comercial – Tarjeta de crédito

ATENTO PERÚ, líder en soluciones de experiencia del cliente y atención al cliente en América Latina, se encuentra en la búsqueda de Asesores financieros para importante banco.

FUNCIÓN PRINCIPAL

Comunicarte con clientes potenciales (activos o inactivos / pre aprobados) del banco Ripley Perú, para ofrecer prestamos efectivos o lineas paralelas en tarjetas de credito.

HORARIO LABORAL (45 horas semanales)

• Lunes a sábados en un rango de: 9:00 a.m. a 6:00 / 10:00 am a 7:00 pm
• Descanso fijo: domingo y feriados

CAPACITACIÓN (remunerada)

• Inicio: 29 de mayo
• Duración: 5 días
• Horario: 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
• S/ 20 por día asistido a la capacitación

REQUISITOS

• Estudios secundarios completos.
• Con o sin experiencia en ventas call center o ventas presenciales.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en ATE / SANTA ANITA, a 2 cuadras del Ov. Santa Anita

Av. La Molina 190.

Beneficios

• Sueldo fijo: S/ 1,130
• Comisiones ilimitadas: Promedio: 700 soles a más (S/ 226 en vale de alimentos y el resto en soles).
• Planilla completa al 100% desde el primer día: CTS, utilidades, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, EsSalud y convenios corporativos con institutos y universidades
• Línea de carrera y crecimiento profesional.

ATENTO PERÚ ofrece un entorno laboral dinámico, oportunidades de crecimiento y un paquete de compensación competitivo.

Nota: Atento Perú es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para un empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el origen nacional, el estado de veterano protegido o la discapacidad.

Nota: Atento Perú es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para un empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el origen nacional, el estado de veterano protegido o la discapacidad.